Videos relacionados con comprar expediente de jurisdicción voluntaria

Gobierno autorizará matrimonios y divorcios ante notario

CaixaBank y sindicatos firman un ERE para 6.452 empleados

CaixaBank y la representación legal de los trabajadores han firmado un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que acometerá la entidad y que supondrá 6.452 salidas voluntarias.

(Fuente: Europa Press/Caixabank/Popular Murcia)

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El Gobierno autorizará casarse ante notario por 95 euros

El Gobierno autorizará matrimonios y divorcios ante notario a través de una reforma del Código Civil que incluirá la futura Ley de Jurisdicción Voluntaria, fijando un arancel de 95 euros por enlace, si bien en el último caso estará sujeto a que no existan menores y se produzca de mutuo acuerdo entre la pareja.

Más información en http://www.libertaddigital.com/, http://www.libertaddigital.tv/ y http://www.esradio.fm/

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GE-Alstom pacta el despido de 236 trabajadores

La dirección de GE-Alstom y los sindicatos pactan un expediente de regulación de empleos para despedir a 236 trabajadores. Un preacuerdo firmado establece un plan de bajas voluntarias para los trabajadores menores de 57 años y un plan de prejubilación para mayores de 57. teleSUR

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El ERE de CaixaBank tendrá un coste de 1.900 millones

CaixaBank registrará un impacto de aproximadamente 1.900 millones de euros en sus cuentas del segundo trimestre como consecuencia del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) firmado ayer con los sindicatos, que supondrá 6.452 salidas voluntarias, según ha informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

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¿AMLO comprometió a empresarios para comprar "cachitos" de la rifa del avión?

En la cena en Palacio Nacional, el presidente pidió a los empresarios su ayuda voluntaria para comprar y distribuir boletos de la rifa del avión presidencial.

#NoticiasMilenio #AzucenaxMilenio #AzucenaUresti

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Implicado en Discovery pretendía comprar car wash en US$30 mil porque eso se gastaba en ropa

Wilmer Abreu Durán, imputado en el caso Discovery, tenía como modo de obrar usurpar la identidad de agentes del Buró Federal de Investigaciones (FBI) para obtener dinero de estadounidenses.

En el expediente del Ministerio Público dan cuenta que otro implicado, José Eliezer Rodríguez Ortiz, le plantea comprar un car wash por 30 mil dólares, manifestándole que esa cantidad gastaba en siete meses de ropa.

https://listindiario.com/la-republica/2022/03/10/712426/implicado-en-discovery-pretendia-comprar-car-wash-en-us-30-mil-porque-eso-se-gastaba-en-ropa-en-siete-meses

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Policías y bomberas de Sevilla protagonizan un calendario desnudo solidario

La ONG SOS Ayuda sin Frontera ha presentado hoy un calendario solidario protagonizado por sus voluntarias. Son policías, bomberas, enfermeras y todo tipo de colaboradoras relacionadas con las unidades de emergencias que ahora sin ropa afrontan con ilusión un nuevo reto... Y todo por una buena causa, recaudar dinero para proyectos solidarios, como llevar alimentos a Burkina Faso o comprar material para la unidad de rescate de la ONG.Después de dos años sacando a la venta calendarios con bomberos, ahora les ha tocado el turno a ellas. La iniciativa ha sido todo un éxito. Comenzó con un par de voluntarias y al final les han faltado meses para descubrir tanta solidaridad. Para ello se han editado tres mil calendarios que se venderán a cinco euros cada uno.

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Policías y bomberas voluntarias de SOS Ayuda sin Frontera protagonizan un calendario solidario

La ONG SOS Ayuda sin Frontera ha presentado hoy un calendario solidario protagonizado por sus voluntarias. Son policías, bomberas, enfermeras y todo tipo de colaboradoras relacionadas con las unidades de emergencias que ahora sin ropa afrontan con ilusión un nuevo reto. Y todo por una buena causa, recaudar dinero para proyectos solidarios, como llevar alimentos a Burkina Faso o comprar material para la unidad de rescate de la ONG. Después de dos años sacando a la venta calendarios con bomberos, ahora les ha tocado el turno a ellas.  La iniciativa ha sido todo un éxito. Comenzó con un par de voluntarias y al final les han faltado meses para descubrir tanta solidaridad. Para ello se han editado tres mil calendarios que se venderán a cinco euros cada uno.

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Autorizan el ERE de Nissan

El Departamento de Trabajo de la Generalitat ha autorizado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la automovilística Nissan para un total de 698 trabajadores de las plantas de Barcelona.La Generalitat ha autorizado, por una parte, el despido de 548 trabajadores y, por otra, de 150 empleados más con el compromiso de la empresa de volver a contratar a éstos últimos si se cumplen las expectativas de incrementos de carga de trabajo recogidas en el plan industrial de Nissan, presentado en febrero.El ERE presentado por Nissan era para 581 personas, aunque esta cifra estaba vinculada al número de trabajadores que se acogieran a las bajas voluntarias propuestas por la empresa.Nissan ofrecerá a los 698 trabajadores despedidos una indemnización de 60 días por año trabajado, con un mínimo de 23.000 euros y un máximo de 120.000.

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Comienzan a trabajar los servicios de limpieza viaria y jardines de Madrid

Esta noche los servicios de limpieza viaria han estado trabajando para que Madrid recupere su aspecto habitual. Los ciudadanos, tras 13 días de huelga, respiran aliviados. Por fin, casi dos semanas después, podrán dejar de esquivar basura por las acerasPuntuales han llegado a su centro de trabajo. Los primeros equipos de limpieza viaria y jardinería de Madrid salían, de nuevo, con normalidad.Tras 13 días de huelga, no se producirá ninguno de los más de mil despidos previstos. Naide irá a la calle. Lo que ellos han aprobado, a cambio de la estabilidad laboral, es un expediente de regulación de empleo temporal por el que cada trabajador parará 45 días al año; una congelación salarial durante los próximos cuatro años, hasta 2017; una variación en la distribución de las vacaciones; y bajas y excedencias voluntarias incentivadas.Poco a poco la basura sale de las calles. Y se cierra por ahora, el conflicto.

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Sabadell plantea un ERE para 1.900 empleados en España

Madrid, 3 sep (EFE).- Banco Sabadell ha planteado este jueves a los sindicatos su intención de ajustar la plantilla con la salida de unos 1.900 empleados en España, cerca de un 13 % del número de trabajadores, para ganar rentabilidad y eficiencia.
La dirección de la entidad bancaria ha facilitado esta cifra a los representantes de los trabajadores en la primera reunión del período previo de negociación del ERE (Expediente de Regulación de Empleo), en la que no se ha concretado todavía qué áreas de actividad resultarán más afectadas y si se cerrarán oficinas, entre otros detalles.
El banco justifica estos nuevos ajustes porque considera que el esfuerzo realizado a lo largo de 2021 con el plan de salidas voluntarias no es suficiente para que el banco sea competitivo y garantice su sostenibilidad, según han informado fuentes conocedoras de la negociación.
Desde la dirección han insistido a los sindicatos en que la rentabilidad actual se sitúa en el 3 %, muy por debajo del coste de capital, superior al 9 %, y en que el entorno de tipos de interés históricamente bajo, el volumen de provisiones y las inversiones en tecnología no ayudan.
La pandemia también ha supuesto un auge de la digitalización y un cambio en el comportamiento de los clientes, que se ha traducido en una disminución de la operativa en las oficinas del banco, cuya red estaría ahora, a ojos de la entidad, sobredimensionada.

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Sabadell plantea un ERE para 1.900 empleados en España

Madrid, 3 sep (EFE).- Banco Sabadell ha planteado este jueves a los sindicatos su intención de ajustar la plantilla con la salida de unos 1.900 empleados en España, cerca de un 13 % del número de trabajadores, para ganar rentabilidad y eficiencia.
La dirección de la entidad bancaria ha facilitado esta cifra a los representantes de los trabajadores en la primera reunión del período previo de negociación del ERE (Expediente de Regulación de Empleo), en la que no se ha concretado todavía qué áreas de actividad resultarán más afectadas y si se cerrarán oficinas, entre otros detalles.
El banco justifica estos nuevos ajustes porque considera que el esfuerzo realizado a lo largo de 2021 con el plan de salidas voluntarias no es suficiente para que el banco sea competitivo y garantice su sostenibilidad, según han informado fuentes conocedoras de la negociación.
Desde la dirección han insistido a los sindicatos en que la rentabilidad actual se sitúa en el 3 %, muy por debajo del coste de capital, superior al 9 %, y en que el entorno de tipos de interés históricamente bajo, el volumen de provisiones y las inversiones en tecnología no ayudan.
La pandemia también ha supuesto un auge de la digitalización y un cambio en el comportamiento de los clientes, que se ha traducido en una disminución de la operativa en las oficinas del banco, cuya red estaría ahora, a ojos de la entidad, sobredimensionada.

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